Rozmowa kwalifikacyjna

Przygotowując się do rozmowy kwalifikacyjnej musisz zacząć zawsze od wyglądu. Trzeba wyglądać schludnie lecz z klasą, żadnych plam, niewyprasowanych ubrań. Warto też na takie rozmowy zdjąć kolczyki z twarzy np. z brwi lub z warg jeżeli już ktoś takie posiada. Dla potencjalnego naszego zatrudniającego może to być zbyt dużo do zniesienie, szczególnie jeśli jest to osoba konserwatywna. Kolory powinny być stonowane, jednak nie trzeba stawiać wyłącznie na czerń i biel. Biała bluzka koszulowa i spódnica w elegancką czerń jest zbyt bardzo banalna i oczywista. Bardziej już teraz taki zestaw kojarzy się z zakończeniem roku szkolnego niż z rozmową kwalifikacyjną. Jeśli chodzi o spódniczkę to absolutnie nie powinna to być długość mini z długimi rozcięciami a bluzka z dekoltem aż sama się prosi, aby mężczyzna zajrzał w dekolt. Pracodawcy odrzucają dziewczyny czy kobiety, u których na pierwszy rzut oka widać wulgarność i chęć uwiedzenia pracodawcy, aby dostać posadę.
Niestety na takich rozmowach kwalifikacyjnych często ludzie kierują się stereotypami. Pomimo tego, że wyjdziemy na rozmowę z umytymi przed chwilą zębami warto zabrać ze sobą gumę miętową lub cukierek, który najlepiej jest wyjąć przed samą rozmową.

Przygotuj swój życiorys

Dla tych, którzy chcą znaleźć pracę, rzeczą, bez której nie mogą się obejść jest poprawnie napisane CV. Jest to główne narzędzie, jakim posługuje się bezrobotny, dlatego tak ważne jest, aby było ono napisane poprawnie. Oprócz wspomnianej już poprawności ważne są też inne aspekty związane z CV. Na pewno nudnie napisane życiorys, który stawia nas w złym świetle u przyszłego pracodawcy. Po pierwsze, jeśli wysyła się swój życiorys drogą przez Internet to trzeba zwrócić baczną uwagę na to jak brzmi adres e- mail, z którego jest nasze zgłoszenie nadawane. Adresy z nazwami typu słodka blondi czy misiaczek są zupełnie nie na miejscu, jeśli staramy się o pracę, ponieważ wtedy jesteśmy postrzegani, jako niepoważni kandydaci.
Najlepiej szykując się na rozmowę włożyć nasz życiorys do przezroczystej koszulki na kartki oraz nadepnie włożyć ja do teczki. Pogniecione, podarte i poplamione Cv będą od razu na wstępie odrzucane. Niechlujstwo nie jest pożądane w żadnej pracy. A trzeba pamiętać, że to taka zwykła kartka papieru reprezentuje i świadczy o nas. Jest kilka bardzo ważnych rzeczy, jakie należy zawrzeć w każdym CV bez względu na to, o jakie stanowisko się ubiegamy. Nasze dane osobowe takie jak imię, nazwisko, wiek, stan cywilny, adres zamieszkania oraz telefon kontaktowy i adres e- mail. Od kilku lat zabronione jest pytanie o to czy zamierzamy mieć w przyszłości dzieci, jakie często było zadawane przez pracodawców szczególnie młodym kobietom. Oczywiście oprócz rzeczy wymienionych powyżej oczywiście trzeba jeszcze napisać o naszym wykształceniu. Im więcej pozycji i lepszych szkół tym lepiej. Warto tez zawrzeć różnego rodzaju szkolenia i kursy, jakie przeszliśmy nawet, jeśli niekoniecznie są one związane z konkretnym zawodem, o jaki się ubiegamy. Można albo zacząć od pierwszej naszej szkoły lub od ostatniej, jaką skończyliśmy.

Gdzie szukać ofert pracy

Powiatowy Urząd Pracy to miejsce, gdzie osoba bezrobotna może znaleźć oferty pracy. Pieniądze potrzebne do takiego przedsięwzięcia każdy urząd dostaje z Unii Europejskiej i Państwa. Aby skorzystać z usług takiego urzędu trzeba się najpierw zarejestrować. Do tego potrzebne są różnego rodzaju dokumenty posiadane przez bezrobotnego. Są nimi potwierdzenia i dyplomy ukończenia szkół zaczynając od gimnazjalnych i kończąc na tych z wyższych uczelni. Potrzebne także są kursy i szkolenia, o których ukończeniu mamy dowód w postaci papierowej. Każdy taki dyplom czy potwierdzenie jest ważne, bo nigdy nie wiadomo jaka oferta pracy może nam zostać zaproponowana i co może nam się wtedy przydać. Jeżeli mamy dzieci lub otrzymujemy rentę to musimy też przedstawić odpowiedni dokument potwierdzający taki stan rzeczy.

Szukanie pracy właśnie w UP jest wyborem dobry dla ludzi mających już jakieś doświadczenie zawodowe, które można potwierdzić. Dla osób mających albo zerowe doświadczenie lub bez wykształcenia szukanie pracy razem z urzędem będzie tak samo trudne jakby się szukało samemu. Najczęściej jednak obecnie z urzędu można dostać propozycje przejścia płatnego stażu na określonym stanowisku. Zazwyczaj jest tak, że taka osoba zatrudniona na stażu nie może pracować w weekendy i święta oraz w porach nocnych. Z reguły jest jednak tak, że pracodawca podpisuje regulamin, ale i tak każe przychodzić takiemu pracownikowi do pracy na własnych warunkach nie zgodnych z tymi, jakie pokazał urząd. Często takie sytuacje nie są zgłaszane do urzędu ze względu na to, że pracodawca i tak wszystkiego by się wyparł a pracownik straciłby staż. Niestety tak w Polsce wykorzystuje się ludzi uczciwych, którym zależy na wykonywanej pracy. Zresztą taki pracodawca nie płaci nam wynagrodzenia tylko Urząd Pracy także dla niego jest to czysty zysk i woli nawet przyjąć taką osobę na miesiąc bo i tak zatrudni nową na tej miejsce i też z urzędu. Osoba będąca na stażu otrzymuje wynagrodzenie w wysokości około 750 zł. Dla wielu jest to dość mała suma, niewystarczająca na utrzymanie. Kiedy rezygnuje się ze stażu trzeba zwrócić koszty jakie urząd poniósł wraz z naszym zatrudnieniem.